6月起南寧市村衛生室啟動“鄉聘村用”打点模式

2020-05-24 13:36 沐鸣2平台娱乐


據相识,長期以來,鄉村醫生處於個體經營狀態,沒有穩定的收入和養老保障,村醫人才難以穩定。針對“鄉聘村用”的鄉村醫生,《實施意見》要求統一實行根基工資加績效工資制度,按當地村(居)民委員會副主任補助標准核撥根基工資補助經費,作為鄉村醫生的根基工資﹔根基藥物制度補助、根基民众衛生服務項目補助以及其他民众衛生服務項目補助,作為鄉村醫生的績效工資。

报酬提高工資保險有保障

(責編:龐冠華、周雨樂)

簽訂条约鄉村醫生身份轉變

規范设置建設鄉村醫療隊伍

在鄉村醫生的设置上,《實施意見》指出,原則上每千服務人口配備1名鄉村醫生,不敷1000服務人口的按1名配備,同一村衛生室有2名以上鄉村醫生的,鼓勵配備至少1名女性鄉村醫生。鄉村醫生的准入必須具備以下條件之一:取得執業醫師資格可能執業助理醫師資格﹔取得中醫(專長)醫師資格﹔取得中等以上醫學專業學歷﹔取得鄉村醫生資格,並按規定接管縣級衛生康健行政部門培訓及格。

《實施意見》中提及的全市当局辦的村衛生室,即由当局投資建設並實行鄉村衛生服務一體化打点的村衛生室。个中提出,將鄉村醫生納入鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)打点,與鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)成立聘用關系。鄉村醫生與鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)簽訂勞動条约,身份由個體轉變為鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)編外聘用人員,實行“鄉聘村用”。

未被聘用和不願在当局辦的村衛生室事情的鄉村醫生,当局應鼓勵其取得相應資格后依法執業。對在村衛生室事情年限較長、業務程度高、群眾反应好且取得執業助理及以上執業資格的在崗鄉村醫生,可根據有關文件規定優先錄用。

另外,各縣(區)應當根據經濟社會發展實際,慢慢提高鄉村醫生的报酬程度,對在國家和自治區規定的艱苦邊遠地區和連片特困地區服務的鄉村醫生適當增加補助。對於實行“鄉聘村用”的鄉村醫生,將依法為其繳納社會保險費和其他保險,切實解決鄉村醫生的后顧之憂。

鄉村醫生后備人才隊伍建設由縣級衛生康健行政部門負責,根據鄉村醫生需求計劃,通過訂單定向培養、向大中專院校或社會雇用等形式,提前做好即將空白鄉村醫生崗位的人才儲備事情,沐鸣2平台娱乐,保障空白鄉村醫生崗位及時获得補充和更新。(記者廖欣 實習生蘇昭宇)  

今朝南寧市存在鄉村醫生老齡化嚴重、人員不敷、服務本领較弱等一系列問題,嚴重制約了農村醫療衛闹事情發展。為此,南寧市人民当局辦公室印發了《南寧市人民当局辦公室關於推進鄉村醫生“鄉聘村用”的實施意見(試行)》(以下簡稱《實施意見》)。根據《實施意見》中提出的目標,2021年底前,每個当局辦的村衛生室至少配備一名及格的鄉村醫生,使鄉村醫生隊伍趨於穩定,能為農村住民提供較好的根基醫療服務和承擔40%以上的根基民众衛生服務任務。

6月1日起,南寧市当局辦的村衛生室全面啟動“鄉聘村用”打点模式,切實提高鄉村醫生报酬,更好地保障農村住民享有均等化的根基民众衛生服務和安详有效、利便價廉的根基醫療服務。

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